“村里新建的党员群众服务中心已经投入使用了，党员学习、活动有了场所。同时，我们严格执行‘三会一课’、村干部坐班、村干部去向公示、党员活动日、党员政治生日等系列制度，使基层党组织阵地建设不断强化、服务群众的能力不断提高。”11月7日，宣恩县高罗镇麻阳寨村党支部书记、村委会主任黄良春说道。

据了解，为强化基层党组织战斗堡垒，打通服务群众最后一公里，在恩施州公安局的资金帮扶下，高罗镇投入40万元用于新建麻阳寨村党员群众服务中心，内设便民大厅、党员活动室、文体娱乐室、图书室等设施，并配套建设活动广场，于今年10月底正式投入使用，成为该村集党员活动、便民服务、村民学习等功能为一体的综合阵地。

这是宣恩县全面提升党建工作水平，着力加强基层基础设施建设的一个缩影。近年来，宣恩县紧紧围绕发展大局，以加强党的执政能力建设为主线，全面加强党的建设工作，有力提升了党组织的凝聚力、战斗力，为促进全县经济社会科学发展和谐发展、跨越发展提供了坚强的组织保障。

宣恩县牢固树立党的事业至上的鲜明导向，完善抓党建“五位一体”（即全面推进党的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和反腐倡廉建设）的责任体系，扎实开展“两学一做”学习教育、“不忘初心·永跟党走”主题实践活动、党员“过政治生日·记入党初心”和“立足岗位做贡献，争做出彩宣恩人”主题实践活动，并把学习教育与精准扶贫、“六城”同创等重点工作相结合，以此引导教育广大党员干部以“责”为核心，通过以上率下、示范引导，加强培训、武装骨干，从严督促、悉心指导，层层传导压力；以“学”为基础，通过原原本本领学、强化宣传导学、结合实际促学，增强教育实效；以“做”为关键，通过做实规定动作、创新自选动作，传播正能量。

宣恩县高度重视基层基础工作，在选派75名党员干部任村党组织“第一书记”的基础上，累计投入2400万元新修或整修80个党员群众服务中心，并完成28个后进基层党组织整顿工作。同时，落实财政资金2822万元，用以保障村（社区）工作经费，以及村主职、副职干部工资分别达到全县副乡（镇）长工资水平、全省农民人均纯收入水平。

与此同时，宣恩县还切实加强干部队伍建设，先后出台《宣恩县县管干部任免工作流程（试行）》、《宣恩县县管干部考察工作实施办法》和《宣恩县事业单位中高级职称未聘人员专项奖励暂行办法》等规章制度，认真落实“九必须”组织原则和“九严禁”换届纪律，坚持以德为先、实绩用人的导向，积极构建“用人不养人、留人不拴人”的人才柔性流动机制，并加大后备干部选拔培养力度，努力建设起一支有利于宣恩发展的高素质干部队伍。据了解，目前，宣恩县筛选储备了50名正科级后备干部、100名副科级后备干部，选拔培养了1120名村级后备干部。

来源：中国宣恩网  记者 罗程 通讯员 郑华芳

（责任编辑 罗茜）