昨天人社君向大家说明了

事业单位工作人员考核的

主要依据和重点是什么？

今天，大家又有新问题了

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事业单位如何与工作人员

建立、终止人事关系？

赶紧和人社君一起来了解一下吧！

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湖北省委办公厅、省政府办公厅印发〈关于进一步深化全省事业单位人事制度改革的实施意见〉的通知》（鄂办发〔2014〕30号）：

“通过聘用合同规范单位和工作人员的人事关系，建立起以合同管理为基础的用人机制。事业单位应按照国家有关规定，由法定代表人或其委托人与工作人员签订聘用合同，明确其所聘岗位职责和聘期工作任务，约定双方的责任、义务和权利。”

《事业单位人事管理条例》规定：

“自聘用合同依法解除、终止之日起，事业单位与被解除、终止聘用合同人员的人事关系终止。”

来源：州人社局

（编辑：黄雯 审核：宋文池）