恩施州人力资源和社会保障局政务诚信公开承诺
全面落实社保费“减、免、缓”政策,继续执行阶段性降低失业保险费率、工伤保险费率政策
省人社厅副厅长曾向阳带队赴恩走访调研
曾向阳一行深入恩施州鹤峰县等地走访慰问杭州市援派鹤峰县部分专技人才,并于9月2日召开恩施州东西部扶贫协作援派干部人才座谈会
鹤峰人社局:多措并举根治欠薪见成效 追回农民工工资30万元
据了解,在保障农民工工资的同时,鹤峰县人社局劳动监察部门还创新工作形式与该县检察院建立六大根治欠薪协调机制,即联席会议制度、信息共享制度、重大疑难案件会商制度、监督问效制度、预防协作制度、法律援助制度,从源头治理更加有效保障农民工权益
恩施州举办《保障农民工工资支付条例》线上培训
据悉,保障农民工工资支付工作被恩施州委、州政府列为2020年特色工作
恩施州2020年招募选派“三支一扶”高校毕业生面试顺利完成
考生在候考室严格封闭,通过抽签确定考场号、面试顺序
恩施州人社局:开展体验教育 树牢廉洁家风
通过一天的参观学习,州人社局机关的党员干部深刻体会到家风家训在一个家庭中的渗透力、凝聚力和生命力,大家一致表示,要从实地参观中汲取正能量,带头树立良好家风,时刻做到自重、自省、自警、自励
2020年“杭州市·恩施州东西部职业教育恩施订单班”学生启程
自2018年以来,杭州市人社局与恩施州人社局签订职业教育扶贫协议,每年组织200名恩施籍建档立卡贫困家庭中的应届初中毕业生,到杭州第一技师学院、杭州轻工技师学院接受三年免费技工教育,由两地共同给予资金帮扶,毕业后还将推荐就业
恩施市人社局:全面推进“23℃人社服务”标准化建设
为深入推动营商环境优化工作,恩施市人社系统全面推进“23℃人社服务”标准化建设,提出“五优五确保”服务标准(服务环境优,确保温馨舒适
为创业者赋能!恩施州“双创优秀个人”培训班开班
8月24日上午,由杭州市人力资源和社会保障局、恩施州人力资源和社会保障局、恩施州妇女联合会主办,湖北长夏孵化器有限公司承办的“杭州市·恩施州2020年东西部扶贫协作创业致富带头人双创优秀个人培训班”在恩施市女儿城正式开班
湖北省2020年度考试录用公务员恩施考区笔试工作顺利完成
8月23日中午,为期一天半的湖北省2020年度考试录用公务员恩施考区笔试工作顺利完成
恩施州启动职业技能等级认定机构评估工作
近日,恩施州、市人社部门对恩施州民族技工学校等3家社会培训评价组织,启动我州首批职业技能等级认定机构评估工作
全省“三支一扶”笔试开考 首次设立恩施州考区
据悉,我州今年招募“三支一扶”高校毕业生255名,其中,支农52名、支医49名、扶贫42名、青年事务12名、基层人社51名、基层水利20名、基层残联10名、基层文化13名、供销合作6名
恩施州2020年事业单位统一公开招聘考试笔试动员部署视频会议召开
州人社局党组书记、局长郑开廷主持并讲话,他强调人事考试工作关联政治,关联稳定,关联安全,对考务工作中的关键环节和重点事项进行了安排部署
鹤峰县社保局:见与不见,我们都在您身边
此外,鹤峰县社保局还充分发挥村级协办员和驻村尖刀班就近代办的作用,为群众办理城乡居民养老保险的待遇资格认证、社保卡领取、医保报销等业务,解决参保人员来回跑路的问题,从“最多跑一次”到“就近跑一次”
恩施州人社系统召开2020年工作推进会
州人社局局党组书记、局长郑开廷同志在听取汇报后对全州人社系统上半年的工作表示肯定,他指出,上半年,全州人社系统紧紧围绕我州经济社会发展大局,努力克服疫情影响,主动作为,各项重点工作取得阶段性成效,工作经验数次被部、厅等官媒推介,得到上级领导的充分肯定
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