野三关镇纪委工作人员查看微信群

“工作上微信群、QQ群还多不多？”“现在少多了，只有两个群了。”4月12日，巴东县野三关镇纪委工作人员来到木龙垭村，对整治“指尖上的形式主义”开展“回头看”。说到以前手机上的工作群，村委委员谭志勇有一肚子话要说。

“以前我的手机除了打电话，大部分时间都在拍照，我数了下，光是工作照都有几千张了。”谭志勇说，每天到哪去工作就要拍一张照片，发到群里，浪费了不少时间，还增加了工作量。

除了村（社区）干部外，以前镇直部门也曾遭遇类似问题，过多过滥的工作群中，不仅经常出现政策文件“一转了之”，多个群重复进行转载并强制要求回复，还要求干部晒每天工作痕迹，“事无巨细”都要在群里汇报“留痕”。

“以前每开展一个阶段性的工作，就要临时建立一个工作群，最多的时候有七八个群。”野三关镇畜牧兽医服务中心主任张祖平说。

工作群泛滥，工作任务“群里布置、群里检查”，是“指尖上的形式主义”主要表现形式之一，极易增加基层负担。针对这种“指尖上的形式主义”，近年来，县纪委监委坚持问题导向，建立多部门参与的联动协作机制，开展联合整治和管理，督促各单位开展微信工作群清理工作，撤并内容重复交叉、成员重叠的群，解散“僵尸群”、过度要求“留痕”的工作群，解决在工作部署推进中流于表面、过度“留痕”等形式主义问题。

“我们在摸清底数的基础上，通过综合监督检查中的问题和走访座谈中的意见，以督办函和纪律检查建议书方式，督办清理精简微信群和QQ群，纠治过度打卡问题，为基层干部松绑减负；督促相关单位部门履行好主体责任，整合优化功能相关的工作群，释放更大工作效能。”该镇纪委书记许钧介绍。

同时，县纪委监委坚持标本兼治，在摸清底数、建立清单目录、整改共性问题的基础上，通过专项监督、“回头看”等方式，推动建立常态化监管措施和长效机制，让干部轻装上阵，把更多心思和精力集中在干实事上。

“整治之后，我们手机上的群大大减少了，让我们有更多时间下基层为老百姓办事，提高工作效率。”如今，木龙垭村村委委员谭志勇工作集中在主责主业，深入到基层一线，了解群众所思所盼，提供更优服务。

（来源：云上恩施 巴东通联记者 谭远志 谭平 责任编辑：郜月飞 主编：孙跃）