会议指出，2018年劳动保障监察工作取得了不错的成绩，保障农民工工资支付工作成效更加显著，顺利通过了国务院、省政府考核组的实地核查；劳动保障监察执法监管更加有力，全年没有出现造成重大负面影响的劳动保障违法案件；劳动保障监察宣传引领作用更加凸显，我州治欠保支等多项工作经验被各级媒体约稿采用；劳动保障监察执法能力建设更加巩固，劳动保障监察队伍战斗力持续提振。

会议强调，全州劳动保障监察机构要持续加大工作力度，巩固工作成果，高质量完成2019年工作任务，重点抓好五个方面的工作：一是坚持目标导向，积极配合根治农民工欠薪问题工作，推进“四项制度”在建设领域全覆盖；二是坚持主动作为，强化劳动保障监察执法力度，严厉打击恶意欠薪犯罪行为；三是坚持惩防并举，加强信息化建设和诚信体系建设，不断提升劳动保障监察执法效能；四是坚持全媒体，发挥宣传示范引领效应，不断提升用人单位和劳动者的守法意识；五是坚持固本强基，强化执法队伍能力建设，推进我州劳动保障监察事业高质量发展。

各县市人社局分管领导和劳动保障监察机构负责人参加会议。宣恩县、咸丰县、鹤峰县作典型发言。

（通讯员：王群    责任编辑：孙婷婷）