“这场雨下得及时，增加了土壤湿度，天晴就可以种银杏树苗了。”3月21日，在恩施市白果乡下村坝村，产业推进片区负责人员碰头会上，村党支部书记向涛喜笑颜开，“现在号召给基层干部减负，我们有更多的时间和精力为百姓干实事了。”

2月下旬以来，恩施市下村坝村聚焦银杏产业，抓住季节优势，进行责任分工，干部们每天早出晚归，深入田间地头，抢时抢点将银杏树苗免费发放到每一户村民家中，切实把银杏种植规划落到实处，带动全村农户实现产业致富。目前，该村已完成公路沿线农田种植面积200余亩。

如今，党员干部扑下身子、沉到一线、真抓实干的场面在该市脱贫攻坚一线随处可见。这得益于该市积极响应“基层减负年”要求，提出“从精简会议、文件抓起”，减少会议程序和次数，提倡“并会、套会、数会合一”，根据工作实际以及对照《关于解决形式主义突出问题为基层减负的通知》要求，制定了《关于治理“文山会海”问题实施意见》《进一步精简优化考核细则相关办法》等一系列制度，下狠手治理文山会海、考核泛滥等问题，以上率下，务实作风，自上而下反对形式主义官僚主义，切实为基层减负，确保基层干部将更多精力放在经济发展、脱贫攻坚上。

目前，该市纪委监委正对督查检查考核事项进行全面清理，通过在“实”上下功夫，突出实绩考核，加强督查检查的精准性、规范性，对确需考核考评的事项进行综合评判，对重复开展的督查考评事项进行合并或撤销；在“严”上见真格，对“走过场”“做虚功”的，严肃追责问责，更好地为基层干部松绑减负，更好地激励干部担当作为。

“少抓表格，多看实绩；少到办公室，多到田间地头；少问干部，多访群众。”该市纪委监委负责人表示，“加强对督查检查考核工作的统筹规范，并不是不要考核，而是通过改进督查检查考核办法，纠正抓落实中的形式主义，切实减轻基层负担。”