肩负新使命，开启新征程，2017年12月，建始县监委正式挂牌成立。一年多来，该县纪委监委从“合”到“融”，持续催生过硬战斗力，反腐铁拳越攥越紧，反腐利刃锋芒毕显。2018年，共立案249件，处分219人，留置7人，受理信访件393件，自办案件数比上年多42件。

“改革是大势所趋，反腐败力量融合后，虽然身份变了，岗位变了，但你在反腐败一线斗争的职责使命并未改变……”针对转隶干部脱下“检察蓝”初到新单位的顾虑和担忧，该县组织转隶干部谈心谈话，鼓励他们立足岗位、补齐短板，搞好纪法衔接，提升综合能力和水平。图为县委书记与转隶干部谈心。

“纪法衔接，就是要用好纪律和法律‘两把尺子’，学会说纪律和法律‘两种语言’，真正激发实现1+1>2的效能……”该县纪委监委科学定制“培训套餐”，通过专题培训、互帮互学、岗位练兵等办法，为纪检监察干部充电提能，练就“十八般武艺”。

“《规则》成为中央党内法规，是在新的历史条件下给纪检监察机关定制度、立规矩，这就要求我们行使权力要慎之又慎、自我约束要严之又严……”中办印发监督执纪工作规则后，该县纪检监察干部积极学习讨论，提升自身监督执纪能力。图为案件审理室的干部们通过网络第一时间学习《规则》。

“不着急，您慢慢说，我一样样记下来……”56岁的转隶干部雷方才被安排在信访室，面对全新的工作，他边干边学，一年来审查信访件200余件，接访300多人，总结出一套信访工作经验。经过一年的时间培养锻炼，10多名转隶干部已迅速成长为监督执纪执法一线的业务骨干。

“以前各自为战，现在优势互补、各展所长，大家充满干劲和力量……”该县纪委监委采取新老搭配、交叉混搭办法，让原纪委干部和转隶干部在艰苦而充实的工作中，共甘共苦、互帮互助，建立起深厚的同志情谊，做到既“形融”又“情融”。图为第四审查调查室的干部们一起分析案情。

“纪检监察机关不是天然保险箱，纪检监察干部没有天生免疫力，必须坚持打铁必须自身硬要求，严防‘灯下黑’。”该县按照政治过硬、本领高强要求，从严从实加强纪检监察队伍建设，开展纪检监察干部纪律作风集中教育活动，专项清理纪检监察干部及家享受惠民政策情况，受理反映纪检监察干部问题线索12件，立案2件2人。

【作者：吴天娇、张帅  责任编辑：王娟】