讲述人：谢正秀

“请把你单位上午的签到表拿给我们看一看。”2018年12月13日，我和鹤峰县纪委派出纪工委同事老冉一起来到县直某单位，检查单位职工上班纪律情况。

该单位办公室一名年轻干部答应了一声，就到办公室里屋的小办公室去拿。

我们等了一会儿，他将签到表递给我们。我接过来一看，除了两个出差的人员外，其他的都签得整整齐齐。

“你带我们到各个岗位看一下，核对一下是不是都在岗。” 我对那位年轻干部说。

他带着我们逐个办公室核对，但在过程中他说话底气不足、有些慌张，当核对完最后一个办公室后，签到表上还有3名干部没有在岗位上，我觉得其中有问题。

“这3位同志签到了没在岗，到哪里去了？”我向他提出疑问。

他看着这张表，有些尴尬：“一个请病假，一个请事假，还有一个出去办事。”

“他们的请假条在哪里？拿出来我们看一下。”我越发感觉事情不对劲。

我将两张请假条仔细地看，事假的落款日期有改动痕迹，再一辨认，原来是把前一日的假条改成了检查当天的时间。

“假条时间存在问题，签到表肯定也有问题！”带着疑问我又将签到表检查核对了一遍，发现有几个人的名字字迹相同。

“这张假条的时间明显是改了的，而且签到表上有几个名字还是同一人的笔迹，你怎么解释？”我问他。

“这……”面对疑问，他不知怎么回答。

“检查遵守工作纪律的情况，是为了促进单位作风建设。你们对于职工做法不规范的地方，应该及时指出并要求改正，而不是帮他们弄虚作假！”我严肃地说。

老冉接过话头告诉他：“签到制度是为了督促职工遵守工作纪律，你还年轻，这样做不仅害了他们，也害了你自己。”

他被我们说得脸红了，面带愧疚。

经过调查得知，由这名干部代签到的3名干部当天因公外出，并不存在旷工情况。于是，我们当场对这名干部擅自代签到的行为进行了批评教育。

事后，他将我们检查反馈的情况汇报给了单位领导，在该单位后来召开的职工大会上，要求全体员工引以为戒，并且重申工作纪律，督促养成遵守规章制度的自觉。

来源：恩施日报

责任编辑：谭晓慧

主编：孙跃