如何强化职业培训的组织实施？

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三、发挥各类职业院校、技工院校和职业培训机构的基础作用。

加强职业院校、技工院校和职业培训机构的基础能力建设，提高职业培训机构的培训能力。

鼓励和引导社会力量开展职业培训工作，在师资培养、技能鉴定、就业信息服务、政府购买培训成果等方面与其他职业培训机构同等对待。

四、加强职业技能考核评价和竞赛选拔。

加强职业技能鉴定工作，充分发挥职业技能鉴定在职业培训中的引导作用。

加强职业技能鉴定机构建设。

各级职业技能鉴定机构要按照国家职业技能鉴定的有关规定和要求，为劳动者提供及时、方便、快捷的职业技能鉴定服务。

县以上人力资源社会保障部门所属职业技能鉴定机构应配备专职工作人员和必要的设施设备，人员和工作经费要按规定纳入财政预算。

充分发挥技能竞赛在技能人才培养中的积极作用，依托院校、企业建立职业技能鉴定实训操作考试基地，广泛开展多层次的职业技能竞赛。

指导企业开展企业内职业技能评价工作。

在职业院校中积极推行学历证书与职业资格证书“双证书”制度。

来源：州人社局

（编辑：李徐祎 审核：宋文池）