恩施州交通运输局党组高度重视党风廉政建设工作，打造“1252”工作模式（即1个体系，2个建设，5个平台，2个力度），聚焦主体责任落实，积极推动全面从严治党落地生根。

一、健全1个体系。及时调整党风廉政建设和反腐败工作领导小组、主体责任领导小组，明确具体责任领导，完善健全组织机制，层层签订《党风廉政建设目标管理责任书》，印发《局党组及主要负责人党风廉政建设主体责任清单》，明确职责，层层压实责任。2017年全年，局党组专题研究党建及党风廉政建设工作3次。召开年度全系统党风廉政建设工作会议，明确6个方面工作重点，扎实推进党风廉政建设和反腐败工作。拟定《局党组2017年落实党风廉政建设主体责任工作要点》，明确12项重点工作。制定贯彻落实2017年党风廉政建设和反腐败斗争重点工作任务清单，明确责任单位（科室）和完成时限，以重点工作推动全面工作。

二、抓好2个建设。加强制度建设，以巡察反馈问题整改为契机，对机关原有管理制度进行修订、完善，健全机关财务、作风纪律、廉政建设、政务值守、公务用车使用管理办法等管理制度。组织制定党组工作规则、重大事项报告制度、谈心谈话制度等规章制度，进一步规范完善管人用权的制度体系，促进工作有序规范运转。加强作风建设，制定作风建设突出问题专项治理方案，开展落实中央八项规定精神明察暗访，对发现的问题公开通报，督促整改，促进党风政风持续向好。准确查找廉政风险点18个，制定防控措施66项。共绘制行政执法行为流程图16幅，形成了32项行政权力责任清单。截止目前，共接收信访事项（包含咨询建议类）81件，除7件正在办理外，其余74件均已办结，并就群众在《党风政风热线》节目中提出的8条意见和建议逐一整改，问题整改率达到100%。

三、搭建5个平台。一是党组中心组学习平台。拟定党组中心组学习计划， 确定12个学习专题，确保全年集中学习不少于8次。二是“支部主题党日”平台。落实“三会一课”制度、加强党员教育管理、落实党员先锋指数量化考评，开展讨论交流强化学习管理。三是职工政治学习平台。定期召开职工会议，学习上级文件、会议等精神，抓实职工教育。四是“互联网+”平台。充分利用新媒体，及时在网站更新相关党务信息，利用QQ、微信发布学习内容，确保能随时随地学。五是专题教育平台。开展第十八个宣教月活动、“贯彻十九大精神，持续推进作风建设”等主题教育活动，巩固学习效果。

四、加大2个力度。一是加大检查督办力度。组织开展班子成员集中调研督办党建工作4次，强化层级管理和压力传导，防止权力空转和责任抛荒。二加大执纪监督力度。选举产生首届机关纪委，配备专职人员从事纪检工作，下属9个支部均配齐配强纪检委员，支持配合派驻纪检组执纪监督问责，加强干部管理，形成监督合力。

来源：恩施州交通运输局 通讯员：朱卡罗

（责任编辑：王郑）