11月初，恩施市公安局捷报传来，该局6位民警同时分别荣立个人一等功和二等功。在恩施市公安史上，这是前所未有的。
就在9月，恩施市捧回“长安杯”——全国综治最高奖，连续三个年度被授予“全国平安建设先进县市”荣誉称号。
没有任何成功是一蹴而就的，只有付出努力和心血才能带来一路荣光。
近年来，恩施市公安局在市委、市政府和州公安局党委的坚强领导下，牢固树立“讲规矩、重细节、提升执行力”的工作理念，主动适应治安维稳新常态和作风建设新要求，不断完善打防管控和队伍管理长效机制，以“首善”标准营造良好的治安环境，严打严防、严管严控，各项公安工作稳步推进、晋进提质，让人民群众获得了满满的平安实惠，做人民群众满意的“州城卫士”。
以做强主业为引擎 打造“首善之区”
11月23日，恩施市公安局多警种联合“收网”，先后端掉州城4个电信诈骗窝点，现场抓获涉案嫌疑人90名，缴获作案电脑100余台等，破获电信诈骗案4000多起。
收网行动，雷霆出击，声势浩大，战果丰硕，群众拍手称快。
俗话说，群众看公安，关键看破案。近年来，在打击各类违法犯罪工作中，恩施市公安局为人民群众交上了一份满意答卷。2015年，在全省103个县市“一感两度”测评中，恩施市群众安全感上升到第15名，治安满意度上升至第16名，取得历史最好成绩。
恩施市为州城所在地。州委、州政府要求恩施市强化“中心城市”意识，勇担“首善之区”责任。恩施市公安局党委班子明确提出工作目标：勇于担当，以“首善”标准营造良好治安环境，服务发展持续高效，让广大市民、外来投资者和旅客感到安全、安心。
近年来，恩施市公安局持续深入开展“利剑行动”、“清扫行动”、打击“盗抢骗”、“三打击一整治”、“破小案攻坚”等专项行动，严厉打击各类刑事犯罪，连续几年实现命案全破。
在公安部组织的打击“盗抢骗”专项行动中，实现了起诉“盗抢骗”犯罪嫌疑人数、判处“盗抢骗”犯罪嫌疑人5年以上刑罚比例、打击跨区域性“盗抢骗”系列犯罪团伙数、挽回人民群众损失数“四个上升”和起诉“盗抢骗”犯罪嫌疑人数大幅正增长。恩施市公安局专注“破小案”，重追赃挽损。恩施市公安局获授全省公安机关侦破命案工作成绩突出集体、打击“盗抢骗”专项行动成绩突出先进集体。
与此同时，恩施市公安局不间断开展“治爆缉枪收刀”行动，强化危化物品管理，未发生涉枪涉爆案件；深入开展“六城”同创、治堵保畅和百名交警牵手万名驾驶员活动，做实“生命防护工程建设”，加大7座以上车辆安全管理力度，严查各类交通违法行为，未发生一起死亡3人以上的道路交通事故；深入开展人员密集公共场所消防隐患整治，未发生重特大火灾事故。
以深化改革为推手 锻造民生警务
侵财案件，夜间多发。根据这一实际，恩施市公安局警力跟着警情走，创新警务模式，探索夜警制，收到显著效果，城市见警率提升，群众安全感、满意度实现双提升。
2016年2月，在建立打击侵财犯罪中队的基础上，一只夜警专业化队伍——视频侦查大队成立。目前，视频侦查大队依托州城5个派出所、执勤点、交通岗亭和火车站、硒都茶城警务工作站，打造视频、特警、派出所、交警、武警等多警种联勤联动警务模式，实现“猫鼠同步”24小时巡逻与全方位视频巡查高度融合，形成了天上地下同步的立体化治安防控网，有效提升了打防管控一体化应用效能。统计显示，州城刑事发案逐年大幅下降，今年1至11月州城刑事发案和盗窃、抢劫、扒窃案件同比分别下降23.8%、32.3%、62.5%、41.4%。各级领导对恩施市夜警模式给予充分肯定，恩施市公安局被省公安厅命名为合成作战成绩突出集体和“全省公安机关社会治安防控体系建设第一批省级示范点”。
夜警从无到有、从弱到强，是恩施市公安局深化警务机制改革、创新警务模式的一个缩影。“智慧警务”、“民生警务”等模式，均是有力例证。
民警的身影，永远出现在人民群众最需要的地方。恩施市公安局全面落实居民身份异地受理、挂失申报和丢失招领制度，全面推进立体化社会治安防控体系建设和户籍制度改革，全面实行居住证暂行条例制度，有效地服务了暂住人口和流动人口。大力推行户政窗口“延时服务”和出入境管理“一站式服务”等便民举措，实现了办证窗口“零投诉”。
目前，恩施市公安局全面打造“智慧公安”，建成A类探头1000余个、B类探头3万余个，全城覆盖、全网共享、全时可用、全程可控的智能监控网已初步形成。深入推进公安信息化建设，建成全州领先、全省一流的公安办案中心、“四侦一化”合成作战中心、视频侦查中心、司法鉴定中心、教育训练中心，警务实战化能力进一步提升。
强化从严治警 向队伍要战斗力
每年轮值轮训，是恩施市公安局雷打不动的“必修课”。今年1月，恩施市公安局被评为“全省公安机关实战化训练优秀单位”。
恩施市公安局开展政治学习、轮值轮训和执法监督检查等一系列活动，旨在锻造一支政治过硬、素质一流的公安铁军，向队伍要战斗力，让队伍充满凝聚力。
深入学习贯彻党的十九大精神，恩施市公安局引导全警不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”，建立队伍建设例会、民警思想状况定期研判等机制，常态化开展全警分级大谈心活动。强化战时思想政治工作，坚持“六个到一线”，不断增强民警职业荣誉感、认同感。做实做强第一综合党支部龙头工程，落实“三会一课”等党建制度，建立常态化的形势政策教育、理论学习制度，积极推进“两学一做”学习教育常态化制度化。
从严治警，也是从优待警。恩施市公安局树立“严格监督就是最大关爱”的理念，坚持从严治长（局领导、中层干部），要求局党委成员、中层干部等“关键少数”，严格落实“一岗双责”，在队伍建设上敢抓敢管、善抓善管；在业务工作上，亲力亲为。坚持从严监管，每周一上午10时，通过视频会议形式召开第一综合党支部扩大会议暨警务例会，通过晒工作、比成绩，促进队伍精细化管理；制定出台诫勉谈话和通报批评制度、局领导24小时轮流带班制度、派出所长正职每日带班等系列制度，使从严治警有章可循。
加强执法规范化建设，实行办案中心、案管中心、涉案财物保管中心一体化管理，建立法制民警24小时值班备勤机制，实行案件审核与执法监督“双负责”；编印下发执法办案《低级错误对照手册》；更换执法记录仪400余台，实行处警流程全记录、信息全采集；建立案件评查机制，落实93分红线，即办案民警所办理的案件，评查有两次低于93分的，对其岗位予以调整，单位所办理的案件，评查有三次低于93分的，对单位法制员诫勉谈话一次，诫勉谈话两次的，主动辞职或通过组织程序免职。
选树先进典型，发挥“榜样效应”。恩施市公安局精心组织“警营先锋”“硒都楷模”“感动恩施年度人物”和“业务标兵”选树活动，采取多种形式和途径，及时发现、挖掘、选树不同层次、不同类型的先进集体和个人，先后推出“全国优秀人民警察”贺宗奎、“恩施州五四青年奖章”杨昊等先进典型，在全局营造“人人崇尚先进、人人学习先进、人人争当先进”的浓厚氛围。
面对未来，信心满怀，激情飞扬。恩施市公安局主要负责人介绍，全市公安民警将学思践悟习近平新时代中国特色社会主义思想，深入贯彻落实党的十九大精神，切实把“对党忠诚、服务人民、执法公正、纪律严明”作为建警治警的总方略、立警从警的座右铭，坚持人民公安为人民，全面加强正规化、专业化、职业化建设，不断提升服务力、战斗力，打造一支政治更加坚定、业务更加精通、执法更加规范、作风更加顽强、纪律更加严明、群众更加信任的文明威武之师，为维护社会大局稳定、促进全市经济社会发展再写新华章，做人民群众满意的“州城卫士”。
来源：恩施日报 作者：张宝训,刘红,胡良志
（责任编辑 文梦）
