“数字人事改变了人们仅凭印象给干部考核打分的状况，通过建立干部成长记录，加强了对干部的平时考核，能够更好地发挥绩效的激励约束机制。”宣恩县地税局办公室许颉在数字人事培训会后谈到。

为迅速推进数字人事上线工作，日前，宣恩县地税局组织全局干部职工开展数字人事专题培训，通过动画短片和PPT展示，为干部职工理清了数字人事基本框架、基本内容，并熟悉了数字人事基本操作流程，让干部职工真切感受到数字人事信息系统对地税事业发展和个人成长发展的促进作用。

据了解，“数字人事”是税务总局推行的一项新的改革创新举措，有利于在税务系统内形成“比学赶超、创先争优”的干事创业氛围。目前，宣恩县地税局正紧锣密鼓做好数字人事上线准备工作。

来源：宣恩县地税局 通讯员：艾显洋

（责任编辑：陈诗燕）