日前，中央组织部对一批违反换届工作纪律的案件进行了通报，截至目前，各级组织部门共查处违反换届纪律问题举报125起，处理有关责任人245人，其中受到党纪政纪处分47人，受到组织处理135人。

领导班子集中换届，是党和国家政治生活中的一件大事。中央纪委机关、中央组织部联合发文《关于加强换届风气监督的通知》，坚持把纪律和规矩挺在前面，通过提出和重申“九个严禁”“九个必须”的纪律要求，标注了不可踩踏的换届“红线”、不可逾越的纪律“雷池”，在制度层面确保了换届的风清气正。

俗话说“铁打的营盘流水的兵”，换届作为一种新老交替的制度设计，是党章的规定动作，也是解决体制不活、机制不顺、制度不灵等问题的关键方式。通过重申换届纪律，坚持教育在先、警示在先、预防在先，严明政治纪律、组织纪律和换届纪律，加大监督和查处力度，明确规定了党员干部必须“坚持什么”、务求“力戒什么”，从源头上竭力防止类似腐败现象持续蔓延恶化。

要把坚持党的领导贯穿换届工作全过程，把换届风气监督作为履行管党治党主体责任的重要内容。我国已进入改革发展关键阶段，党风廉政建设和反腐败斗争面临许多新情况、新问题，形势仍然严峻，任务仍然艰巨。以中央组织部通报的7起典型案例为例，跑官要官者有之，拉票贿选者有之，说情打招呼者亦有之。究其原因，除党员干部自身修养不严外，更多的是对党纪国法的藐视。

换届是一把尺子，丈量人心向背；纪律更是一把尺子，丈量是非曲直。当前，换届工作进入了省、市、县、乡四级换届整体推进，市县换届相对集中的阶段，加强换届风气监督的责任更加重大，任务也更艰巨。要充分利用好风气巡察的手段，把换届风气监督纳入巡察的重要内容，采取“听、查、谈、访、训”等方式，督查监督责任主体落实、宣传教育、监督检查、问题查处、舆论引导等情况，并把巡察结果充分运用到换届工作中。

对换届中的违纪违法行为，要坚持“零容忍”的高压态势，做到露头就打、动辄则咎，绝不心慈手软。组织部门要和纪检监察部门密切配合，强化刚性约束，扎紧干部“带病提拔”、“带病上岗”的笼子，坚持持续抓、盯住抓、针对问题抓，以“零容忍”的政治态度一抓到底，始终保持对换届中不正之风的高压态势，确保换届自始至终风清气正，推动形成良好政治生态。

来源：恩施日报  作者：刘友春

（责任编辑  朱晓涵）