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近日，来凤县纪委对198名现任党政领导班子成员、乡科级领导班子后备干部进行换届前集中廉政审查。
来凤县纪委充分发挥监督执纪职能，严肃换届纪律，对干部进行“廉政体检”，切实为县委选拔任用干部把好“廉洁关”，防止“带病提名”“带病提拔”，为换届工作提供坚强政治纪律保证。
线索排查“早”。根据今年换届党员干部调整范围大、人数多、时间集中的实际情况，县纪委抓早抓小，把廉政审核工作做在前面，对反映党员干部的信访举报线索进行起底排查，加强对违纪问题线索的分析研判，准确把握党员干部廉政状况。
廉政审查“严”。凡收到来凤县委组织部报送的干部名单，县纪委及时组织信访室、党风政风监督室、案件监督管理室、案件审理室联合审查，写出详实的审核意见，报分管领导、纪委副书记或县纪委常委会层层审定。
廉政把脉“准”。出台《关于进一步规范党风廉政审查意见回复工作的通知》，明确审查对象、原则、内容、程序、规范等，针对被审查对象涉及的八类情形，分项作出情况报告和审查意见。
来源：恩施日报 通讯员何星星
（责任编辑 李珊珊）
