云上恩施报道（记者 吴曦）6月20日，恩施州人力资源和社会保障局召开机关事业单位养老保险制度改革暨“全民参保登记计划”全面实施新闻发布会，介绍有关情况，并回答记者提问。
根据规定，此次改革适用于按照公务员法管理的单位，参照公务员法管理的机关（单位），实施事业单位分类改革后确定为行政类、公益一类、公益二类的事业单位及其编制内工作人员、退休（退职）人员。在缴费政策上，基本养老保险费由单位和个人共同负担，单位按参加机关事业单位养老保险工作人员的个人缴费工资基数之和作为缴费基数，按20%的比例缴费；个人按照缴费工资基数的8%缴费。改革后，基本养老金分为基础养老金和个人账户养老金，坚持“长缴多得”、“多缴多得”的原则。在改革基本养老保险制度的同时，为机关事业单位改革范围内的所有工作人员（不包括已退休人员）建立职业年金，单位按工资总额的8%缴费，个人按本人缴费工资的4%缴费，两部分资金构成职业年金基金都实行个人账户管理。工作人员退休时，依据其职业年金积累情况和相关约定按月领取职业年金待遇。
目前，已完成了恩施州3121家机关事业单位工作人员基础数据采集工作，待湖北省机关事业单位信息管理核心系统正式运行后，全面组织机关事业单位缴费，退休人员基本养老金实行社会化发放。 据介绍，“全民登记参保计划”是中央全面深化改革的总体部署，是政府的民生工程。“十三五”期间，恩施州基本养老保险覆盖全体职工和适龄城乡居民，参保率达90%以上，基本医疗保险覆盖全民，失业保险、工伤保险、生育保险基本覆盖所有法定群体，实现各类人员参加社会保险制度的权利公平、机会公平、规则公平。
（责任编辑 郜月飞）
