（通讯员 州纪委党风室）今年以来，全州纪检监察机关坚持问题导向和底线思维，切实加大贯彻落实中央八项规定精神的监督检查，保持纠正“四风”力度不减、尺度不松、节奏不变，推动全州党风政风持续向善向上向好。
一、主要工作特点
1—4月，全州贯彻落实中央八项规定精神、纠正“四风”工作主要有以下特点：
（一）持续发力加压效果明显。全州共查处违反中央八项规定精神问题87个，同比增长77.5%，处理119人，同比增长36.8%，给予党纪政纪处分72人，同比增长94.6%。
（二）减存量遏增量效果明显。72名受到党纪政纪处分人员中，违纪行为发生在2013年及以前的29人，占比40.3%；2014年13人，占比18%；2015年17人，占比23.7%；2016年度13人，占比18%。以违规发放津补贴和福利问题为例，共查处问题29个，给予党纪政纪处分18人，违纪行为发生在2013年及以前9人，2014年年初7人，2015年2人，2016年以来未发现违规发放津补贴和福利问题。
（三）抓早抓小效果明显。受处理的119人中，通报批评25人，诫勉谈话23人；党内警告处分41人，党内严重警告7人，撤销党内职务以上处分3人；行政警告13人，记过4人，记大过以上处分2人；同时给予留党查看、行政撤职1人。既体现动辄则咎、执纪从严，又体现了抓早抓小，治病救人。
(四)责任追究效果明显。在严肃查处违反中央八项规定问题时，除对直接责任人进行严肃处理外，还根据情形追究相关负责人的主体责任，1-4月，共16人因履行主体责任不力被“一案双查”。如巴东县烟叶分公司茶店子基地单元中心管理站站长李宗文，因其站内职工大办父亲丧事，受到“一案双查”责任追究，被给予记过处分。
二、存在的主要问题及原因分析
（一）违规使用公车问题反弹压力较大。1-4月，共查处违规配备使用公车问题10个，同比增长10%，其中9个问题发生在2015年12月至2016年2月期间，特别是有6起发生在2016年。这些问题大多为单位司机借开会、办事时公车私用，表明公务用车管理还存在薄弱环节。
（二）大办婚丧喜庆问题禁而不绝。1-4月共查处大办婚丧喜庆问题7个，同比下降41.7%。但查处的部分典型案例，反映出一些地方和单位及其工作人员纪律规矩意识仍然淡薄。如咸丰县丁寨乡财政所所长金国荣2016年2月11日操办其岳母丧事时，该所副所长兼办公室主任李昌义以“财政所办公室”名义发消息通知所内职工前去吊唁；巴东县烟叶分公司茶店子基地单元中心管理站职工商章祥，2016年2月12日操办其父亲丧事时，违规收取43户烟农礼金18400元。
（三）基层“小五长”“四风”问题不容忽视。1-4月党纪政纪处分72人，其中乡科级干部22人，占30.6%；乡科级以下50人，占69.4%；涉及基层站长、所长、村长等“小五长”35人，占查处人数的48.6%。表明基层纠治“四风”还存在薄弱环节，压力传导还有不到位的地方。
（四）县市查处力度不平衡。来凤县、利川市、咸丰县1-4月查处违反中央八项规定精神问题数同比分别增长450%、228.6%、118.2%。建始县连续3个月零报告，4月查处1起，同比下降75%。县市间工作力度和工作成效还存在一定差距。
三、下步工作建议
作风建设永远在路上。要把纠正“四风”工作作为全面从严治党向基层延伸的持久战役，要在坚持中深化，在深化中坚持，严防“四风”问题反弹回潮。
（一）巩固提高，做足深化文章。在发现问题的深度上深化，对隐形变异“四风”问题严查快处；在工作方式上深化，完善明察暗访交叉检查机制，整合税务、公安等职能部门信息资源，研究运用“大数据”查找“四风”问题线索；在监督检查的覆盖面上深化，着力向基层单位、站所延伸；在重要环节上深化，建章立制巩固成果，促进纠治“四风”长效化。对连续两个月查处“四风”问题零报告的县（市）进行重点检查督办。
（二）突出重点，提高整治成效。坚持问题导向，加强对财务报销违规问题、改革后公车管理使用违规问题等六个专项治理活动的督导检查。对在专项治理中未查处问题或未移送问题线索，而纪检监察机关监督检查发现问题的，除追究直接责任人责任外，还要追究相关监管单位责任，促使专项治理落到实处。
（三）一案双查，延伸追责链条。在严肃处理直接责任人的同时，要根据情形严肃追究相关党组织及其负责人主体责任和监督责任。对一些改头换面的“四风”问题，还要对提供场所、经费和报销便利条件和相关单位及其责任人员作出处理。通过问责，推动基层进一步压实纠正“四风”工作责任。
（四）通报曝光，传导执纪震慑。实行“四风”问题通报曝光常态化。凡受到党纪政纪处分的，对其违纪对象、违纪事实、问题定性、量纪情节、处理结果等要素进行通报曝光，达到问责一个，警醒一片的目的。
（责任编辑：甘娜）
