云上恩施报道(咸丰台记者廖祖英 通讯员石晓玲)近日,湖北省优化营商环境领导小组通报了2023年全省优化营商环境改革先行区名单,咸丰县“标准化安薪项目”创建荣获“国家层面肯定和推广的改革事项”,咸丰县推进“一站式”劳动保障维权中心建设被表扬为“省级试点改革事项”。
2023年,咸丰县人社局以全省创建“标准化安薪项目”选树活动为契机,构建“服务+监管+治理”的根治欠薪体系,打造“安薪”品牌,让劳动者安“薪”无忧。2023年在全县工程项目中成功创建了26个“标准化安薪项目”,打造了企业“专薪”、政府“舒薪”、农民工“安薪”的和谐劳动关系,为劳动者提供了安“薪”务工环境。截至目前,咸丰县依托“标准化安薪项目”成功解决欠薪问题30起,涉及人数56人,涉及金额48万余元,真正实现将欠薪化解在初级,治理在源头。
同时,咸丰县人社局按照“源头治理、资源互补、依法化解”的原则,坚持多元调解、多层调解,推行县乡村三级“一站式”劳动保障维权共同体建设,率先在恩施州启动了智慧仲裁线上处理新模式,构建起劳动保障维权事项“一门受理、一站办结、一管到底”服务新模式。自咸丰县“一站式”劳动保障维权中心上线运行以来,共处理劳动保障维权案件178件,接待来访800余人次,直接为劳动者挽回经济损失达731万元。
近年来,咸丰县人社局高度重视优化营商环境工作,推进以控制成本为核心的优化营商环境改革,狠抓先行区示范点创建,积极探索改革路径、创新工作思维,坚持为企业发展减负添力、为群众权益保驾护航,不断提升服务水平,打造咸丰人社工作特色亮点。