2月13日，恩施高新区8家重点企业在来凤县喳西泰文化广场开展集中面试招聘活动。此次招聘充分利用外出务工人员、大中专毕业生集中返乡的有利时机，将全县各镇、村的劳动力免费接送至企业，实现面对面的招工就业，有效缓解企业用工荒和群众就业难的问题。

现场人头攒动，前来面试的人员络绎不绝。“你们工资一个月有多少？是不是两班倒？”前来面试的人不断询问工作人员问题。据记者了解，从1月20日起，来凤县各乡镇政府就开始宣传招工信息，进行集中面试招聘。

“我以前在外面打工不能照顾家庭，现在在家门口就找到了自己喜欢的岗位，待遇也很好，每个月有4000元左右，还买五险，真的太好了！”求职者向权英激动地说。

在现场恩施高新区共有8家企业前来招聘，提供就业岗位6000余个，涵盖普工、文员、QC、工程师、储备干部等多个工种。“我们公司对劳动力需求量大，针对普工需求400人左右，综合薪资4000元，我们希望通过此次来凤现场招聘会，给当地老百姓提供岗位，提高他们的经济收入，促进恩施、来凤两地共同发展。”华芯科技（恩施）有限公司仓库主管马江告诉记者。

来凤县委、县政府抢抓春节后的就业“黄金期”，精准对接企业招工和各乡镇求职者的就业需求，搭建了企业和求职人员之间的双向交流平台。仅2月13日当天，来凤县就向恩施高新区输送157人，截至目前，已累计输送498人。

“下一步，我们一方面是做好与州高新区企业对接工作，另一方面是根据县内工业园和重点企业用工需要，有针对性地组织培训和招聘，助力来凤县经济实现开门红。”来凤县人社局局长王中向说道。

（来源：云上恩施 来凤通联记者 谭凤玲 杨潇 责任编辑：喻小芳 主编：孙跃）