云上恩施报道（巴东县通联 向园梦）6月13日，从巴东县总工会传来消息，邓传铎被评为2018年度全省优秀专职集体协商指导员，是全州唯一获此殊荣者。

2016年，邓传铎被巴东县总工会聘请担任工会工资集体协商专职指导员。曾在教育、公安、检察、政法委、人大等单位工作40余年的邓传铎，从担任工资集体协商专职指导员第一天起，就主动转变工作角色，自觉实现从机关型干部到实践型工会工作者的身份转变。

邓传铎把乡镇基层和生产一线作为集体协商工作的主要平台。三年来，邓传铎进驻40多家企业，直接指导6家企业和3个行业的工资集体协商，成为企业经营者和职工群众的良师益友。邓传铎不仅立足于当好一名指导员，更把自己当作一名宣传员。截止目前，邓传铎与县总工会权益保障部、组织基层女工部一起指导企业开展工资集体协商开展区域性工资集体协商20多家，覆盖企业100余家，签订行业工资集体协议6份，覆盖企业40多家。与此同时，邓传铎与县总工会权益保障部、组织基层女工部共同编写的《工资集体协商工作手册》，不仅为全县推行工资集体协商营造了良好的工作氛围，更深得省、州总工会好评。

三年来，邓传铎协助巴东县总工会建立了工资集体协商“代理制”，推行了工资集体协商“套餐制”。这两项创新举措，得到上级和社会各界的肯定和推广。工资集体协商“代理制”解决了基层工会“不会谈”、“不敢谈”、“不能谈”等问题。目前，在全县100多家开展工资集体协商的企业中，有40多家委托乡镇工会代理，6家由邓传铎直接代理。针对部分企业只注重员工经济收入，而忽视员工心理需求等问题，邓传铎与乡镇党委政府、人社中心、工商联等部门制定了《关于推行工资集体协商“套餐制”，努力提升职工幸福感的实施意见》，以共商职工薪酬、提高职工经济收入为基础，按照职工需求、结合企业实际，量身定制“1+X”福利菜单。目前，全县4个乡镇工会已在40多家企业推行了工资集体协商“套餐制”，受到职企双方欢迎，提升了工资集体协商工作实效。

据了解，2018年度，省总工会通过层层推荐，全省共评选出20名优秀专职集体协商指导员。

责任编辑：朱晓涵

主编：孙跃