“在这里上班挺好，多劳多得，原本以为每个月只有3000多块钱工资，没想到上个月我收入有5231元（其中包括260元生活补贴），而且公司还交社会保险，工资福利都有保障。老乡也多，有啥不开心的事也能相互倾诉，有困难还能相互帮助……”在吉安市立讯射频科技股份有限公司员工关爱中心，刚从生产线下班的舒某群和同乡姐妹们正在和咸丰县人社局驻厂工作人员有说有笑地聊天。

以前为了照顾家中老人生活和两个孩子上学，舒某群只是在家附近打零工，收入不稳定待遇还不高。春节前在黄金洞乡举办的招聘会上知道恩施立讯公司正在招工，恩施到咸丰有直达车，回家只要一个多小时，基本上就是在“家门口”就业了，而且恩施立讯是中国500强企业，工资福利都有保障，舒某群于是报着试一试的态度报了名。2月18日舒某群和同乡们从咸丰启程到江西吉安立讯射频科技股份有限公司培训，现在已快三个月了。经过前期适应，熟练度不断提高，工资收入每月节节高，对公司每月按时发放工资，多劳多得这一点舒某群和同乡们都表示非常满意。

立讯公司有较为完善的人才培养机制，只要认真学习、努力专研技术，都可能受到提拔，待遇也会随之提高。通过岗位考试拿到合格证的人，每天可以多领6块钱岗位津贴，几个技术熟练、业务能力强的人已经担任大线长、线长职务，相当于生产线上的管理人员了，还有的人已经转做公司人力资源工作，公司正要组织他们去昆山参加培训呢。舒某群和姐妹们谈到这些老乡们都十分兴奋，从他们身上她们看到了奋斗的目标和美好的前景。

但她们对厂里的制度化管理方式也有点小小的“抱怨”，觉得不够灵活也不够人性化。咸丰县人社局工作人员说:“立讯毕竟是大企业，无规矩不成方圆，公司保障了我们员工的工资收入和劳动权益，我们也要遵守其制度。如果其规章制度有不合理不完善的地方，我们一定会秉持着为务工人员服务的态度，向公司方面提出合理的建议。”舒某群和姐妹们对工作人员的解释都一致点头赞成。

关爱中心里州、县市人社部门派驻的工作人员与恩施籍员工亲切交流，气氛融洽。舒某群和姐妹们与工作人员互留了联系方式，还咨询了回恩施就职的流程和返程时间，对返回家乡工作充满了期待。

 （通讯员：陈瑶 方莉   责任编辑：孙婷婷）