呀~

是不是突然发现

快过年了啊

岁月不居

时节如流

第四期立讯（恩施）用工招聘解读

      2019年1月15日，恩施州委召开了恩施立讯招工服务工作州、县（市）、乡（镇）、村（社区）四级视频会议后，按照州委州政府的安排部署，各级各部门积极对接恩施立讯，根据公司岗位需求和用工特点，于2019年1月—2月，以“1+8”的形式，全州同步启动恩施立讯用工专场招聘活动，为公司招贤纳士。在人力资源市场常年为恩施立讯留设招聘专区，结合人社部门开展的“春风行动”“双创行动”“护航行动”“暖冬行动”等主题招聘活动，常年为恩施立讯搭建优质招聘平台，保障用工需求。

改革春风吹满地

立讯招聘真给力

立讯招聘宣传工作

立讯招聘工作如火如荼

究竟有哪些创新的招工方式了？

我们一起来看看吧！

一、政府引导招工

以县市、乡镇、村（社区）为主体

发挥“尖刀班”的主导作用

以现场招聘会为抓手

登记到恩施立讯就业人员信息台账

建立恩施立讯用工信息储备库

根据恩施立讯用工需求

按照时间进度

组织输送农村劳动力

到恩施立讯报到登记就业

保质保量完成招工目标任务

二、抓好市场化招工

充分利用社会各界资源

发挥人力资源服务企业作用

大力开展“以工招工”和“委托招工”

同时鼓励企业内部员工开展以工招工

三、组织亲友招工

各县市、乡镇要打好“亲友牌”

向外出务工人员寄送家书

组织返乡人员召开座谈会

做好“引返劝留”工作

到本乡镇外出务工密集的地区

宣传恩施务工优惠政策

引导动员外出务工者返乡就业

四、强化网络招工

充分发挥我州就业创业网站的作用

全方位开展网络招工

充分利用人力资源服务

企业的市场优势

开展网络媒体宣传

面向全国各地为恩施立讯广招人才

五、推广校企联姻

进一步加强

与州内外职（技）院校的联系与合作

积极牵线搭桥

推动校企合作

大力推广恩施立讯

在各职技院校冠名办班

定向培训

落实顶岗实习

补充季节性用工荒

根据恩施立讯用工实际

组织大中专毕业生

到公司就业见习和顶岗实习

教育部门根据企业用工需求

合理设置专业

促进教学相长

让专业和就业实现有机统一

拨打热线了解详情哦！

恩施州就业局：0718-8248929

恩施市就业局：0718-8414929

利川市就业局：0718-7282688

建始县就业局：0718-3222458

巴东县就业局：0718-4335064

宣恩县就业局：0718-5824912

咸丰县就业局：0718-6824039

来凤县就业局：0718-6266052

鹤峰县就业局：0718-5284033

报名地址：各县市就业局、乡镇人社中心、村（社区）

报名网址：www.esjob.gov.cn

多 多 关 注

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（责任编辑：孙婷婷）