近日，湖北发布
《2018年湖北省新兴产业
紧缺人才需求目录》
这封来自官方的“寻人启事”
共739个岗位急需3875人！
最高年薪可达百万！
10月25日，湖北省人民政府公布了《2018年湖北省新兴产业紧缺人才需求目录》（以下简称《目录》）。
《目录》由湖北省委组织部、省统计局联合省发改委、经信委、科技厅、人社厅、国资委等部门编制了，共统计湖北各地现代服务业需求岗位418个、节能环保产业需求岗位321个，739个岗位共计需要人才3875人。
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这些“钱多离家近”的工作
你符合条件吗
湖北全省都缺人！
从地域上看，武汉市紧缺人才需求量最大，共需要2756人，占到了总需求比的70%以上，其次是咸宁和宜昌，分别达到194人和167人。此外，鄂州、黄石、襄阳三地对于新兴产业紧缺人才需求数也都超过100人。
IT行业“最吃香”
从岗位角度，武汉市对于负责软件开发及运行维护的软件工程师岗位需求163人，岗位要求大专以上学历，计算机、电子、通信等专业，2年以上工作经验，是《目录》中最缺人的岗位。
（点击可查看大图）
薪资10万-50万居多
7个岗位年薪最高
可达100万，招8个人！
从紧缺人才的薪资待遇看，八成以上工资分布在年薪10万至50万，其中10万至20万的岗位工资占比达到51%，年薪20万至50万的岗位占比29%。与往年公布的紧缺人才薪资待遇相比，工资在10万以下的岗位占比减少，仅占18%。
在739个岗位中，有7个武汉市的岗位年薪可高达百万，共计需求8人。
这7个百万年薪岗位分别是：副总建筑师、通信中心副总裁、首席财务官、导航系统总工程师、机械研发部主任、软件框架总设计师、无线通讯总工程师。学历均要求至少本科以上，部分岗位要求硕士、博士。
值得一提的是，除通信中心副总裁仅要求8年以上工作经验，其他岗位均要求10年以上的工作经验。
年薪百万并非一日之功
日积月累的工作经验也很重要！
不拘一格降人才
学历要求呈现多样化
3875个紧缺人才招聘中，对学历的要求呈现多样化，要求从不限到博士不等，主要集中在大专和本科。其中，要求“大专”或“大专及以上”的1421人，要求“本科”或“本科及以上”的1958人。
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来源：湖北省人民政府网站
原链接：https://mp.weixin.qq.com/s/Z0TRXZx6kMmWC2YzISFmPw
责任编辑：朱晓涵
主编：龙梅
