“椒园镇老寨溪村‘尖刀班’暨驻村工作队因精准扶贫作风不实问题，被通报批评……”近日，宣恩县纪委监委通报了“不担当、不作为、不落实”典型案例，向“三不”问题干部亮剑。

这是该县狠抓“三不”问题专项治理工作的一个缩影。今年以来，该县结合实际制定“三不”问题专项治理工作方案，聚焦县委重大决策部署、三大攻坚战、干部队伍作风建设和绿色发展环境优化四大重点领域，由县纪委监委牵头抓总，确定专项治理牵头单位5个、配合单位9个，明确职责、形成合力。同时，抽调10人组建专项治理工作专班，并由县纪委监委主要领导任组长，充分发挥专班“特战队”作用。

据悉，为突出重点，狠抓落实，确保干部作风建设取得实效，该县各相关单位还针对整治领域广泛开展调查研究，对重大决策、重点工作和主要领导重要批示实行清单式管理，逐条逐项抓督办落实，建立了干部作风问题清单、扶贫领域作风问题清单、污染防治问题清单、东西部扶贫协作开发项目问题清单、扫黑除恶专项斗争涉黑涉恶腐败及“保护伞”问题等清单，涉及问题200余个。

“要紧盯整治领域，围绕重大决策、重点项目、重点环节开展监督检查，及时发现推动工作中存在的政令不畅、执行不力、表态多调门高但行动少落实差等问题，确保‘三不’治理工作取得实效。”该县纪委监委负责人表示。

截至目前，该县因“三不”问题已问责158人，其中党纪政务处分53人、运用第一种形态处理105人。

【作者：宣纪宣  责任编辑：刘丹璐】