为进一步推进全州公共资源交易系统认真履职尽责，改进作风，提升效能，2016年7月26日至8月24日州公共资源局组成四个明察暗访组，分别由局党组成员带队分赴全州八县（市）公共资源交易系统及相关部门开展明察暗访工作。此次明察暗访活动采取检查组先暗访、再明察相结合的方式进行。四个检查组结合岗位工作安排用近一月的时间，集中到八县（市）的公共资源局机关、公共资源交易中心窗口部门和开评标现场进行了全面暗访检查。明察工作主要采取查看现场、随机抽查、召开座谈会的方式进行，重点是随机查看相关资料收集的完整情况，招投标档案的规范情况，召开干部职工座谈会，听取相关负责同志关于开展履职尽责督促检查工作的情况汇报等。

针对检查中暴露出来的问题，各检查组在检查情况反馈会上逐一向相关单位反馈了情况，并当即责成相关单位认真迅速落实整改方案和措施，将整改情况及时上报州局履职尽责办。同时，就下一步深化全系统全面履职尽责工作提出了明确要求。

一是要进一步强化教育管理。一个机关形象的好坏，取决于机关工作人员形象的好坏，机关工作人员形象的好坏，取决于机关内部管理的好坏。全系统各部门要进一步加强职业道德教育，全面提升机关工作人员执行工作纪律和各项制度的自觉性，进一步提高服务基层、服务企业、服务群众的能力和水平。领导干部更要严于律己，率先垂范，在制度执行上、在自身言行上起模范带头作用。

二是要完善制度建设。制度是部门作风效能建设的根本，必须把制度建设贯彻于机关作风效能建设的各个方面和各个环节。全系统各部门要结合检查中发现的问题，举一反三，研究问题发生的规律性，在内部管理上找漏洞，落实整改措施，建立有针对性和可操作性的规章制度，明确不同类型机关工作人员的工作职责和岗位要求，提升整理收集资料档案的规范性水平。积极强化问题多发时间段的管理，全面实现以制度管人，以制度管事的良好局面。同时，要加强对制度执行情况的监督，使各项制度真正落到实处。

三是要严肃责任追究。全州系统全面履职尽责工作能不能取得实效和好成绩，关键在于全系统各部门和每一名职工能不能遵章守纪，严肃问责敢不敢动真碰硬。各部门要切实加强日常监督检查力度，及时准确发现违反工作纪律的苗头性、倾向性问题，开展谈话提醒。要畅通投诉、举报渠道，及时调查处理群众投诉、举报，并将处理结反馈给投诉、举报人，对工作人员违反工作纪律的，严格对照相关规定，该曝光的曝光，该通报的通报，该处理的处理，绝不姑息迁就。要强化结果运用，将处理情况与干部的评优评先、效能考核、职级晋升等挂钩兑现。

来源：州公共资源交易监督管理局  通讯员：李军

责任编辑：谭鑫焱