“无论是纪委的监督执纪问责，还是监委的监督调查处置，监督是纪检监察机关的首要职责。”如何让监督无处不在，提升监督实效？

今年来，该县纪委监委按照“严管就是厚爱、信任不能代替监督”的要求，强化对全体公职人员日常监督管理，坚持抓早抓小、动辄则咎，坚持把纪律挺在前面，把监督挺在前面。

落实党内监督专责  

“部分党委班子在查摆‘四风’方面问题时泛泛而谈，重点问题不聚焦，剖析问题产生的原因不深刻。”今年3月，宣恩县纪委对各乡镇、县直单位严肃党内政治生活情况进行了监督检查，发现问题7个，并集中通报、责令整改。

今年以来，该县纪委切实履行党内监督专责，确保党章党规党纪有效执行，维护党的团结统一，重点解决党的领导弱化、党的建设缺失、全面从严治党不力，党的观念淡漠、组织涣散、纪律松弛，管党治党宽松软问题。

同时，始终把监督检查中央八项规定精神落实情况作为重点任务和经常性工作，管出习惯、化风成俗，发现问题、严肃问责。

据统计，今年上半年该县开展落实廉洁审查1100余人次，查处违反政治纪律、政治规矩问题5人；开展中央八项规定精神落实情况监督检查3轮，发现私车公养等问题16个，党纪政务处分8人。

实现监督全覆盖  

自《监察法》颁布实施以来，该县牢固树立“四个意识”，将监督范围扩大到所有行使公权力的公职人员，监督对象增加至5920人，实现所有行使公权力的公职人员监督全覆盖。

该县将廉政教育作为重要手段，针对不同岗位不同行业的公职人员，分层分类开展多形式廉政教育。建立“廉政宣恩短信平台”，将《监察法》、中央八项规定精神等相关要求定期向全体公职人员推送，做到早提醒、早预防，共计编发廉政短信约10万条。

与此同时，该县还注重用好执纪执法“两把尺子”，对党内监督达不到的地方，或者对不适用执行党的纪律的公职人员，依法实施监察。今年4月，该县开展了一轮针对国有企事业单位管理人员履职情况的专项督查，共发现问题3个，问责4人。其中，某国有企业负责人不认真履行精准扶贫驻村工作队队长职责，造成不良影响。该县监委依法对其监察立案并给予政务警告处分，收到良好社会反应。

上半年，该县监察立案21起，占总立案数的17%，下达《监察建议书》7份。

专项监督严问责

“全县各级纪检监察机关牢牢把握职责定位，夯实政治责任，靠前督促责任部门履职尽责。”近日，该县纪委监委相关负责人要求，纪检监察干部要深入一线摸排，持续开展专项监督，及时高效处置腐败和作风问题，以铁的纪律确保党中央的重大决策部署落实落地。

今年以来，该县持续强化扶贫领域监督检查，深入开展扶贫领域作风和腐败问题专项治理，运用大数据科技手段开展监督，对发现的重点问题和典型案件挂牌督办，对工作推动不力、问题长期得不到解决的严肃问责。上半年，共处置扶贫领域问题线索137件，给予党纪政务处分50人，下发专题通报5期。

今年上半年，该县纪委监委协调第三方审计机构对教育部门学生营养餐、学生食堂经费开展了专项审计，发现问题69个，运用第一种形态处理23人、立案审查9人。

7月下旬，该县围绕中央、省反馈的环保问题开展监督检查，充分运用举报电话、“四风”随手拍、“云上宣恩”爆料等形式，压紧压实主管部门责任，确保反馈的环保问题得到切实整改，集中通报21个单位、24个问题。

此外，该县把扫黑除恶同反腐败斗争和基层“拍蝇”结合起来，作为整治群众身边腐败问题的一个重点，强化监督、铁面执纪、严肃问责，坚决冲破“关系网”、打掉“保护伞”，充分利用宣传栏、网站、微信公众号、电话举报等形式和载体，多途径、多形式向广大群众开展宣传，对重点领域、重点问题开展专题督办，挂牌督办问题线索6件。

（来源：恩施州纪委监委网站）