今年以来，利川市充分发挥纪检监察机关在干部提拔任用中的作用，按照“集中、分散、再集中”的工作程序，收集廉政信息，准确研判决策，为干部廉政情况精准“画像”，严把党员干部“党风廉洁意见回复”关，坚决防止“带病提拔”现象发生。

　　建立干部廉政信息库。由纪检监察机关统一受理和组织实施廉政情况听取意见工作，组织信访受理、线索管理、执纪监督、审查调查、案件审理等部门，根据各自职能对干部廉政情况分别审核把关，集中整合廉政信息资源。

　　建立集中决策机制。对问题线索反映的内容重大复杂，短时间难以核清，对其廉政情况需要综合“会诊”的，通过集中决策来细致分析廉政风险，准确提出廉政意见。

　　截至目前，该市纪委监委已对103人次进行廉政意见审核，对3名有线索反映和受处理干部提出不宜任用、推荐或表彰的审核意见。