如何规范农民工用工管理和保障农民工劳动报酬权益？

答：以中小微企业为重点，督促和指导用人单位与农民工依法签订和履行劳动合同，推广《湖北省简易劳动合同示范文本》，强化劳动合同执法监察，切实提高农民工劳动合同签订率和履约质量。完善并落实农民工欠薪治理“4+3”模式，对恶意拖欠农民工工资的企业，纳入“黑名单”，涉嫌犯罪的，依法追究刑事责任。将政府工程项目支付农民工工资情况纳入各级政府绩效考核。落实农民与城镇职工同工同酬原则。推动农民工参与工资集体协商，促进农民工工资水平合理增长。

来源：州人社局

（责任编辑：宋文池）