3月8日至11日，驻人社部纪检组长、党组成员耿文清，省委组织部副部长、省人社厅党组书记、厅长肖菊华一行到恩施州调研党风廉政建设、基金管理、就业创业、行业扶贫、经办服务能力、农民工欠薪治理等工作，恩施州委书记、州人大常委会主任柯俊，州委常委、州纪委书记、州监委主任陈江龙，州政府领导蓝海涛，州政协副主席、恩施市委书记向前进，建始县委副书记、县长张渊平等陪同了调研活动。
调研组一行首先来到了建始县，在红岩寺镇双达鞋业公司，调研组实地查看了生产车间、销售柜台及公司基层组织建设情况，听取了公司负责人返乡创业，带动乡亲脱贫致富的介绍。耿文清赞扬其返乡创业，致富后不忘本的精神，当得知该厂吸收大量贫困人员就业时，耿部长现场自费购买皮鞋一双，鼓励其为家乡脱贫攻坚做出更大贡献。
视察红岩寺双达鞋业公司生产车间
听取公司负责人介绍公司情况
试穿该公司生产皮鞋
“工作多长时间了？工资是多少？以后有什么打算？”在长梁镇人社服务中心，耿文清关切地询问该镇人社服务大厅“三员一岗”人员，向基层经办服务人员送去了问候与关怀。长梁镇镇长张彬向调研组一行介绍了该镇人社部门党风廉政建设及服务平台建设情况，耿文清肯定该镇运用新媒体方便老百姓办理医保业务的做法。
询问“三员一岗”人员相关情况
查看长梁镇人社服务中心运用新媒体办理医保情况
在长梁镇鹿鸣村、百股水村，调研组一行调研了人社部门行业扶贫情况。“我家医保、养老保险都有，生活有保障，这在以前想都不敢想，感谢党的好政策！”在鹿鸣村易地搬迁集中安置小区居民梁祖国家中，梁祖国发出由衷的感慨，让耿文清欣慰不已。
了解长梁镇人社部门行业扶贫情况
在扶贫集中安置点与老百姓亲切交谈
在长梁镇百股水村了解老百姓创业情况
在建始县人社局服务大厅，调研组详细了解了经办服务能力建设情况。
建始县就业局负责人介绍该局运用新媒体办理业务情况
向办事群众了解业务办理情况
询问窗口工作人员相关情况
亲切问候窗口工作人员
调研组与恩施州、建始县人社局人员合影
在恩施市的调研中，调研组到白杨坪镇就人社服务平台建设及易地搬迁安置区就业创业服务进行了深入调研，并详细了解基层医疗保险在操作中存在的实际困难。
调研组来到恩施市白杨镇集中安置小区
白杨坪人社服务大厅群众正在缴纳医保
与窗口工作人员交流
向村级卫生室医疗人员了解基层医保相关情况
查看村级卫生室医保台账
查看创业就业服务中心阵地建设
查阅创业就业服务中心宣传资料
在州中心医院，调研组就医保基金监督管理及异地就医结算等工作进行了调研。
查看州中心医院省外异地就医结算清单
在恩施市在建工程九尊上苑项目部，调研组实地查看了“4+3”模式运行情况，并对该模式在农民工欠薪治理方面取得的实效给予充分肯定。
恩施市劳动监察局负责人介绍“4+3”模式在线运行情况
在恩施梦想小镇，创业孵化基地引起了调研组的高度关注，调研组到基地土特产销售、手工艺品、餐饮、住宿、创意服务等不同行业了解创业情况及相关政策落实情况。
梦想小镇负责人向调研组介绍创业情况
在土特产销售门店了解情况
在特色手工艺品西兰卡普摊点了解情况
在民俗手工艺品摊点了解情况
最后，调研组与恩施州及相关县市召开座谈会。会议由省委组织部副部长、省人社厅党组书记、厅长肖菊华主持，恩施州政府领导蓝海涛、州人社局、恩施市人社局、建始县人社局分别作了工作汇报，与会人员就就业、社保等各项人社工作中存在的现实问题进行了交流探讨。
召开座谈会
省委组织部副部长、省人社厅党组书记、厅长肖菊华主持会议
恩施州政府领导蓝海涛作工作汇报
州人社局党组书记、局长郑开廷作工作汇报
恩施市人社局党组书记、局长陈启富作工作汇报
建始县人社局党组书记、局长李朝福作工作汇报
驻人社部纪检组长、党组成员耿文清讲话
耿文清充分肯定恩施州人社部门取得的成绩，认为农民工欠薪治理“4+3”模式在规范农民工工资发放方面管理精细，是可复制推广的经验。就如何进一步做好人社工作，耿文清提出三个方面要求：一是认真贯彻落实十九大精神，在原原本本学精神的基础上，与恩施州实际结合起来，将十九大精神中关于民生工作的要求转化为生动实践。二是抓住重点，统筹兼顾。要突出就业这个主要矛盾，下大力气抓好，同时，要善于“弹钢琴”，毫不含糊地统筹做好人社六大板块的工作。人社干部要提升综合素质，成为人社多面手、行家里手。三是坚持目标导向和问题导向相结合。实现“两个一百年”宏伟目标，人社部门责无旁贷。在推进人社各项工作中，要提防四项工作风险，即：大规模失业潮风险、基金监管风险、各种人社考试风险及劳动关系风险；要提防廉政风险，严厉打击与加强预防并重。更要防止工作风险与廉政风险相互叠加。
耿文清勉励大家，要立足恩施州独特的红色优势、绿色优势、文化优势和人力资源优势，勠力同心，推动人社事业实现更高质量的发展。
肖菊华指出，耿组长一行严格落实习总书记“大兴调查研究之风”要求，深入基层、深入调研，值得全省人社系统学习；耿组长的讲话明确了思想和方法，要结合实际，抓好落实；要着眼于人社事业健康发展和人社干部健康成长，切实强化党风廉政建设保障。要将耿组长精神落实在行动上，以实实在在的工作成效向党委、政府、上级人社部门交满意答卷。
来源：恩施州人力资源和社会保障局
（责任编辑：宋文池）
