为切实帮助解决职工最困难最操心最忧虑的突出问题，积极传导党和政府对困难劳模及职工的关怀，进一步激发广大职工的干事创业激情，利川东方和谐医院工会以“温暖随身，关怀入心，服务职工在基层”活动为主线，积极响应利川市总工会“春送岗位、夏送清凉、秋送学费、冬送温暖”四项措施的活动号召，为医院职工做好服务工作，着力构建和谐劳动关系，促进医院持续快速健康发展。截至目前，医院主要开展了“春送岗位”、“夏送清凉”以及“冬送温暖”活动。

春送岗位。一是通过电视、网络、宣传册、义诊及健康活动等方式，让广大市民及时获知招聘及岗位信息，营造良好的宣传氛围，引导他们顺利求职，成功就业；二是开展免费培训，针对医院对人才招聘的高标准、高要求，适时开展专业培训，深化推进职工素质提升工程，着力提高职工的知识技能和职业水平。一年来，医院开展招聘活动7次，发放宣传册3000份，面向社会提供岗位共计453个，免费求职登记2300余人。

夏送清凉。随着全球气温的不断攀升，利川的夏季，最高温亦在不断刷新历史记录，为了保障广大职工的身心健康，确保医院各部门的顺利运作，推进夏日消防安全工作，医院工会组织开展“夏送清凉”活动，关注和改善职工的劳动环境和生活条件，落实各项高温季节劳动防护措施与全院消防安全措施，确保空调等设备及消防安全设施的正常使用，切实维护职工的健康权益。

冬送温暖。加大对困难职工的帮扶与关心力度，加快工会帮扶网络建设，加强“健康利川·和谐医疗救助基金”的管理与规划，深入开展送温暖、送关怀、大病救助、女职工“关爱行动”等活动。一年来，共计投放慰问金18万余元，慰问职工、劳模400余人。

【春送岗位实例一】

春送岗位促就业，企业职工共发展

理论考试现场考生们认真答题

2014年4月，利川东方和谐医院根据医院功能定位和发展需要，开始面向全国启动首次大型招聘活动。

利川东方和谐医院是利川市新建的一所综合性医院，是恩施州人民政府重大民生建设项目。医院位于市区南环大道，交通十分便利。占地面积93亩，建筑面积10万平方米，计划开设床位1000张，预计2015年10月开始营运。本次招聘职位有：院长、副院长共6人；临床学科带头人19人；临床医疗、护理、医疗技术骨干46人；临床医师85人；临床护士182人；临床检查、医学影像共25人；临床药学15人；医疗设备、水电气类工程技术人员11人。第一批拟聘389名职员。

本次招聘活动吸引了近2000人报名，笔试当天，共计600余人进入考场。

【夏送清凉实例一】

利川东方和谐医院开展消防安全知识培训讲座

夏日炎炎，是火灾的高发季节，为进一步提高职工的消防安全防范意识和逃生自救能力，加强医院的消防安全建设，我院一年一度的消防安全知识培训讲座开始了。今年邀请到湖北省安居消防知识宣传中心的程龙教官为我院全体干部职工授课。

消防安全知识培训讲座

触目惊心的火灾数据

要加强想消防安全“四个能力”的建设

程教官通过案例讲解的方式，系统生动地向大家分析了日常生活中经常见的几类火灾事故，并对火灾成因、火灾特点、火灾预防、灭火常识、自救方法等进行分类讲解。通过观看触目惊心的火灾视频和图片资料，职工们深刻地认识到消防安全防范的重要性，提高了消防隐患排查和火灾自救能力。不少职工纷纷表示回家后一定立即在家中安装家庭火灾报警器，为自己增添一片安心与放心！

【冬送温暖实例一】

殷殷问候情，关怀心贴心

张前林主任的妻子接过慰问鲜花与慰问礼品

黄耀书仔细询问张前林身体康复情况

为响应号召，深入贯彻落实“四送”活动，医院工会委员黄耀书一行对医院受伤住院职工张前林进行了探望慰问，送上了鲜花及慰问品，带去了领导班子对他们的问候与关怀。

12月19日，黄耀书一行来到医院总务科主任张前林的病床旁，张主任的妻子正在为他削苹果，见丈夫的同事来探病，她热情的接待了大家。据了解，张主任是在工作时从高处摔下，腰椎严重受伤。起初，张主任并没有在意腰伤，依旧如同往常一般奔走在医院各个科室角落，直到一周后，腰部越来越痛，张主任才意识到这次可能摔伤了。他立即到本院外一科进行检查，结果显示腰椎骨折，外一科医生告诉他，若再晚一点治疗，后果将不堪设想。

张前林主任在平时的工作中，十分认真负责，由于医院总务科要随时为临床一线做好保障工作，他的手机必须24小时开机待命，随叫随到，加班到天黑更是工作常态。如此对工作一丝不苟、毫不懈怠的张主任将要在病床上躺足两个月，他表示非常不习惯！

黄耀书一行将鲜花送到张前林主任的妻子手中，细心询问了其康复情况，并告知，领导们都非常关心他的身体健康，希望他能够安心养病，早日康复。

【冬送温暖实例二】

院工会探望慰问受伤职工

张建菊一行为受伤女职工送去关怀

张建菊与职工家属亲切交谈

12月22日，医院工会副主席张建菊一行，来到本院住院大楼外一科病房探望慰问受伤女职工，为她送去工会的温暖关怀。

该名女职工是血液透析中心的护士，在工作中不慎摔倒，脚部严重受伤。在探望过程中，张建菊着重询问了她的治疗情况及康复周期，

嘱咐她要保持乐观心态，好好休息，安心养病，早日康复，有困难要及时向工会反映，句句暖人心。

面对院领导的深切关怀，该职工表示会好好配合医生治疗，争取早日康复返回工作岗位，努力工作，回报大家的关心关爱。

【冬送温暖实例三】

除夕之夜院领导慰问医院一线员工

为工作在一线的员工们送上除夕夜的慰问礼品

为坚守在一线的员工们发放节日红包

周学中院长探望住院患者，为患者送上节日的祝福。

银猴捧桃辞旧岁，金鸡报晓迎新春，2017年1月27日晚，在鸡年的钟声即将敲响之际，医院院长周学中、党总支书记覃太智等带领行政、医疗、护理、后勤职能科室负责人来到各科室，向坚守在一线岗位上的医护人员和后勤工作人员致以亲切的慰问和节日的祝福。

由于工作的需要，不少临床一线的医护技人员、后勤员工等在新春佳节不能与家人团聚，一直坚守在工作一线，为春节期间仍需留院的患者及门诊病人服务。院领导一行走访了门诊大楼、医技大楼、住院大楼，每到一处，院领导都关切的送上节日的祝福和慰问礼品，并仔细询问节日期间科室的人员安排、病人收治、药品储备等情况，对他们在万家团圆时坚守岗位，患者至上，无私奉献的精神表示赞许。同时还到住院病房看望部分住院患者，祝福他们早日康复。

面对领导的关怀，职工们纷纷表示，将立足本职，努力工作，竭尽全力保障人民群众的身体健康，让全市人民度过一个欢乐祥和的鸡年春节。

在“四送”的道路上我们还在继续前进着，下一步，我们将更加认真贯彻落实活动精神，虚心学习在“四送”道路上涌现出的好经验、好做法，在总结以往工作经验的基础上，进一步加大工作力度，锐意进取，开拓创新，加强职工福利，提升职工素质，引导广大职工发挥主力军作用，在打造“一谷、两基地、三示范区”、加快建设全国先进自治州、与全省同步全面建成小康社会的道路上，不拖后腿，凝心聚力，做出更大的贡献。（通讯员 冉圣恩）

来源：恩施州总工会

（实习编辑 文吉征）