本网讯（通讯员  张义）7月17日，州委人才工作领导小组2017年第一次会议召开。会议围绕贯彻落实中央、省委关于深化人才发展体制机制改革的部署，重点谋划和推动全州人才发展体制机制改革具体工作。州委常委、州委组织部长、州委人才工作领导小组副组长张建文出席。

会议审议了《关于深化人才工作体制机制改革推动创新驱动发展的实施意见》、《恩施州大力推进“我选湖北•绿色恩施梦”大学生就业创业行动实施方案》、《州委人才工作领导小组工作规则》、《州委联系专家和优秀人才实施办法（试行）》等文件。

张建文要求，各级各部门要正确对待全州人才工作面临的困难和问题，强化问题导向，进一步解放思想，紧扣建设湖北特色产业发展增长极的总体要求和打造“一谷两基地三示范区”的战略定位，着力破除束缚人才发展的思想观念的体制机制障碍，最大限度释放人才创新创造创业活力。

张建文指出，人才体制机制改革创新，要沿着“向用人主体放权、给人才松绑、激活市场主体”的要求，抓住基础性、关键性、牵引性环节，一环紧扣一环，一步紧跟一步，坚定不移把我州人才体制机制改革工作向纵深推进。在人才集聚机制上，要注重“拓宽渠道引”；在人才开发机制上，要注重“立足本土育”；在人才使用体制上，要注重“放手用人权”。通过推进各方面人才的协调发展、共同进步，形成以“人才链”支撑“产业链”的发展格局。

张建文强调，人才体制机制改革面广量大、知易行难，必须上下联动、左右互动，齐抓共管、形成合力。各地各单位要切实增强责任感，进一步抓好工作落实，要结合实际制定政策，防止政策空乏，抓紧配套办法细则，防止政策空缺，强化政策的刚性约束，防止政策空转，推动形成人才发展体制机制改革的强大动力，为推进人才强州战略作出新的更大贡献。

恩施职业技术学院党委书记许敏出席会议，州委人才工作领导小组成员单位负责人参加会议，湖北民族学院、恩施州经济开发区等有关部门负责人和各县市委组织部负责人列席会议。