自换届工作启动以来，咸丰县做到“三个到位”，拧紧换届纪律不放松。
认识传导到位。坚持把严明纪律贯穿换届工作全过程，5月，举办了为期2天的“两学一做”领导干部法纪知识培训班，全县共600余名干部接受培训；6月中旬，县委常委召开严肃换届纪律专题民主生活会，集中观看警示教育片《镜鉴》。
学习组织到位。出台《咸丰县换届风气监督责任清单》、《咸丰县加强换届风气监督工作方案》等文件，编印《换届纪律提醒卡》1000份，分别于5月和7月编发手机短信1000余条，组织全县党员干部学习贯彻；组织全县642名领导干部及工作人员书签订《严守换届纪律承诺书》。
问题查处到位。开通并公布“12380”综合举报受理平台，及时受理违反换届纪律问题举报。梳理近年来涉及干部的信访举报情况、巡视审计发现问题情况、“一票否决”事项监督部门意见，运用干部监督联席会成员单位提供的监督信息，集中排查干部廉政风险点，避免出现“带病提名”“带病提拔”。
截至目前，该县对乡镇（区）现任班子成员、后备干部廉洁自律情况，共向县纪委征求意见536人次；已组织三个换届风气巡察组对11乡镇（区）开展第一轮巡察。
【来源：恩施州纪委监察局网站 通讯员：张艳】
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