8月8日，恩施州人社局组织召开专题会议，第一时间传达贯彻全州办公室主任暨信息工作会议精神，认真学习中央、省、州各级领导对办公室工作的讲话精神，深入领会相关要求，安排部署下步工作。
会议要求，全州人社系统办公室工作人员要严格按照中央、省、州各级领导对办公室工作的指导要求，武装头脑，指导实践，推动工作。要切实对照州委王海涛书记提出的“忠诚为魂、担当为重、细致为要、创新为贵、奉献为本、清廉为常”的24字要求，主动调标对焦，找差距，查问题，抓整改，从五个方面予以贯彻落实。一是争当绝对忠诚的表率，忠诚于党、忠诚于事业；二是争当勇于担当的表率，勇于担难、担责、担险；三是争当遵守纪律的表率，自觉严格要求自己，慎独慎初慎微；四是争当乐于奉献的表率，用阳光的心态、乐观的态度对待办公室工作，肯于吃苦，不怕吃亏；五是争当加强学习的表率，挤时间学习，坚持学习，善于学习，积极运用新思维、新技术改进、创新办公室工作。
会议强调，下一步一要重点做好重大信访隐患排查，高度重视重要信息报送，抓好信息报送工作；二要按照“现场先于、高于、重于会场”要求，深入基层，到现场、到一线发现问题，吸收智慧、解决问题。三要充分利用局机关公共WIFI全覆盖的先期优势，进一步推进“互联网+”智慧机关建设，完善局门户网站、公共微信平台建设，围绕州委州政府的中心工作，强化与“云上恩施”平台联通的全面性，广泛推广应用，加大宣传力度。四要进一步修订完善工作制度，充分调动主观能动性，加强上下沟通，强化督办落实，不断改进人社系统办公室工作。
来源：恩施州人力资源和社会保障局
（责任编辑：彭广林）
