相关部门拿出9项补贴帮助困难职工，分流安置人员达到100人以上，需组织专场招聘会促进再就业。记者昨悉，日前，湖北省人社厅、省发改委等七部门联合发布《关于在化解钢铁煤炭行业过剩产能实现脱困发展过程中做好职工安置工作的实施意见》。《意见》涉及的9项补贴为：
对企业为促进职工转岗安置开展的职业培训，可给予职业培训补贴。
对不裁员或少裁员的企业，其稳岗补贴支付比例可按上年度实际缴纳失业保险费总额的70%执行。
对失业人员和长期停产职工，按规定给予职业培训补贴。
对有创业意愿的，提供创业培训，并给予创业培训补贴。
对从事个体经营或注册企业的，按规定给予一次性创业补贴。
对与就业困难人员签订劳动合同、并缴纳社保的单位，及从事灵活就业的困难人员，给予社保补贴。
引导社会力量为困难人员提供就业创业服务，根据服务成效给予补助。
对确难以就业的大龄困难人员和零就业家庭人员，开发公益性岗位提供托底，给予岗位补贴和社保补贴。
开展跨地区劳务输出，对困难人员可给予一次性交通补贴。
同时，加大转岗就业和创业扶持力度，对拟分流安置人员在100人以上的，开展分流职工专场招聘活动，搭建转岗就业平台。
据湖北省人社厅官方网站消息：按照党中央、国务院和湖北省委、省政府关于推进供给侧结构性改革，化解过剩产能、处置僵尸企业的总体工作部署，近日，湖北省人社厅、省发改委等七部门联合发布《关于在化解钢铁煤炭行业过剩产能实现脱困发展过程中做好职工安置工作的实施意见》(以下简称《意见》)，因地制宜、分类有序、积极稳妥地做好钢铁、煤炭等行业化解产能企业职工安置工作，促进劳动关系和谐稳定，促进失业人员平稳转岗就业，为推进结构性改革营造和谐稳定社会环境。《意见》提出在化解钢铁、煤炭行业过剩产能过程中，通过三类渠道安置分流过剩产能职工，其中涉及相关补贴达九类。
另据人民日报消息：人社部6月22日宣布，将启动实施“化解过剩产能企业职工特别职业培训计划”，从2016年至2020年，利用5年左右时间，组织化解过剩产能中企业失业人员和转岗职工参加培训，力争使有培训愿望和需求的企业失业人员和转岗职工都能接受一次相应的政府补贴性职业培训。
据初步估算，钢铁、煤炭行业化解产能过剩涉及约180万职工。根据人社部的规划，特别职业培训将根据培训对象需求，有针对性地组织对失业人员重点开展就业技能培训、对企业转岗职工重点开展岗位技能提升培训和对有创业意愿的失业人员和转岗职工重点开展创业培训。
来源：长江云综合人民日报、湖北省人社厅、楚天都市报
（责任编辑 郜月飞）
