来凤县城市管理局公益性岗位招聘公告

为进一步加强城市管理，提升城市管理水平和效率，优化城市管理人员队伍结构，来凤县城市管理局决定面向社会公开招聘城市管理执法协管人员。现将有关事项公告如下：

一、范围和对象

1、退伍军人；

2、符合条件的其他公民。

二、招聘名额

此次共招聘公益性岗位人员18名。

三、招聘条件

（一）男性：年龄须在18周岁以上（1999年4月12日前出生）40周岁以下（1977年4月12日以后出生）。具有高中及以上文化程度，退伍军人可放宽到初中文化程度。

（二）女性：年龄须在28周岁以上（1989年4月12日前出生）40周岁以下（1977年4月12日以后出生）。具有高中及以上文化程度。

（三）身体健康，五官端正，男性身高1.65米及以上，女性身高1.50米及以上，矫正视力0.8以上。

（四）有下列情况之一者，不得报考：

1、有违法犯罪记录的;

2、有违反计划生育的;

3、被开除公职的;

4、具有法律法规规定的其他情形的。

5、体检不合格的

四、报名时间、地点和要求

（一）报名时间：2017年4月12日至2017年4月19日上午8:30至12:00，下午14:30至15:30。

（二）报名地点：县城市管理执法大队办公室（接龙桥路原政协院内）

（三）报名要求：

1、报名时须持本人身份证、毕业证原件（交身份证、毕业证复印件一份），近期彩底免冠2寸登记照4张，提供计划生育证明、无违法犯罪证明（由报名者所在辖区计生办、派出所出具）。属退伍军人的，须提供退伍军人退役证原件及复印件。

2、填写《来凤县城管执法大队公开招聘城管协管员报名表》一份。

3、考生提交信息必须真实完整、准确有效。报名资格由县城管执法大队审查。资格审查工作贯穿于招聘工作的全过程，凡发现报考人员与要求的条件不符，以及提供虚假材料的，取消其招聘资格。

五、考试时间、地点：考试时间、地点另行通知

六、考试

考试分笔试、面试两项总分为100分（其中笔试成绩占50%，面试成绩占50%）。笔试考试内容为《湖北省城市市容和环境卫生管理条例》及时事政治。按得分从高到低确定拟聘对象，得分相同的，退伍军人优先。若有弃权的，则依次递补。

七、体检

参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，实行等额体检，根据招聘名额，按综合成绩从高到低进行，费用自理。凡体检不合格的，取消其招聘资格，可依次递补。

八、聘用

（一）聘用人员确定后报县人社局备案，并在来凤县新闻网向社会公示。公示后发现有不符合招聘条件和弄虚作假等违规违纪行为的，取消相关人员的聘用资格。

（二）招聘的城管协管员，培训及试用一个月，在试用期内工作表现良好的，按国家有关规定与来凤县城市管理执法大队签订劳动合同。表现不佳的，不予聘用。

九、组织领导

此次招聘城管协管员工作由县城管局组织实施，为保证此次招聘工作的公平、公正、公开，设置举报电话，欢迎社会各界广大市民的监督。举报电话：0718-6289368。

附件：来凤县城管执法大队公开招聘城管协管员报名表

来凤县城市管理局

2017年4月12日

来凤县城管大队公开招聘城管协管员报名表

来源：来凤新闻网

（责任编辑  朱晓涵）