图为视频培训会现场 

为进一步明确绩效指标，熟悉系统操作，全力以赴做好2017年的绩效管理工作。3月17日，恩施州地税局召开全州地税系统绩效管理工作培训视频会。会议对2017年度组织绩效考核指标进行了讲解，对组织绩效和个人绩效相关知识和系统操作进行了培训。州局党组成员孙军同志全程参与了此次培训并作了讲话。

孙军同志要求全系统要以此次培训为契机，按照州局党组的部署和陈平局长的指示要求，强力推进2017年度绩效管理工作，真正发挥绩效管理的“指挥棒”作用。一是要思想重视。指出全系统推进绩效管理工作是贯彻落实党中央、国务院、总局、省局和州局决策部署的必然要求，是地税部门讲政治的具体体现。绩效管理体系是部署任务的航标、落实工作的抓手、评价效能的基准，是抓工作的现实需要。二是要行动自觉。全系统推行绩效管理工作，实现全局一盘棋，是一项宏大的工程，全系统每个基层单位都是其中的细胞，都要以坚定的政治态度对待绩效管理工作，更要以积极的行动来参与绩效管理工作。三是要队伍精干。各单位要配齐配强绩效人员，保证绩效人员的固定性，使用综合素质高，业务能力强，责任意识浓的干部，各级绩效队伍要不断提升业务能力、沟通能力和执行能力。

州局绩效办对2017年州局绩效考核指标和加减分项目规则的编制情况进行了说明，对组织绩效和个人绩效管理工作和系统操作分别进行了讲解和现场演示，同时，州局15个考评部门分别对2017年度本单位组织绩效考核指标进行了详细的讲解和说明。

州局机关各科室负责人、直属局分管绩效工作的局领导、绩效联络员以及州局绩效办全体人员在主会场参加培训，各县（市）局分管局领导，各科室（分局）负责人和绩效工作人员在各地分会场参加培训。

[来源：恩施州地税局 　通讯员：丁新]

（责任编辑：陈诗燕）