“陈芬同志在全国公安系统第三届武装登山赛中，获得女子组个人第三名的好成绩，按照规定应该加5分。”在11月“主题党日”活动会上，宣恩县公安局机关党支部正在开展“双定双评五事争先”先锋指数量化考评工作例会。

“双定双评五事争先”先锋指数量化考评工作，是宣恩县加强服务型基层党组织建设的又一有效举措。今年以来，该县将加强“服务型”基层党组织建设作为一项头等工作来抓，始终把聚共识、明责任、强保障作为全面推进党建工作的重要基础，牢固树立抓好党建是最大政绩、从严从实抓党建、坚持问题导向抓党建的意识，不断筑牢了党组织建设根基。

为有效推进“双定双评五事争先”先锋指数量化考评工作，该县组织工作专班专程到浙江省桐庐县进行实地学习考察，重点推进“双指数”管理和村集体经济发展工作，制定出台了《宣恩县基层党支部五星级管理办法》，同时下发了《关于开展党员“双定双评五事争先”先锋指数量化考评的通知》，并率先在椒园镇黄坪村、珠山镇封口坝村、卸甲坝村、白鹤井社区、晓关侗族乡大岩坝村和县公安局开展试点。

“跟着学、照着做”是基层党组织和党员干部落实看齐意识的具体体现。6月以来，全县550个党支部每月按时完成“双指数”量化考评工作，参评党员达到6万人次，评出不合格党员110名，警示约谈党员超过500人次。同时，查找“两学一做”学习教育问题整改清单2200余条，并建立了详实的整改台账。

基层党建重点在于加强专项治理。党费不按时、不足额上交是个别党员党员意识、党性意识不强的表现。为及时纠错纠偏，该县开展党费收缴专项排查，重点对2008年至2016年9月党员交党费情况进行全面排查。据统计，全县应收党费376.86万元，实收党费375.1万元，现已补交党费1.76万元，补交党费党支部116个，补交党员人数207人。

抓党建要助力脱贫攻坚。该县以换届为契机进一步选优配强乡镇党政正职，18名党政正职平均年龄42.5岁，均为大学本科学历，并有长期的精准扶贫工作经历和丰富经验。同时，进一步强化了村书记队伍和第一书记队伍建设，实施村主职干部专职化管理，为脱贫攻坚提供了坚实的组织保障和人才支撑。

2015年和2016年，该县从县乡机关和事业单位共选派146名干部到贫困村、后进村担任党组织“第一书记”。先后组织120名“双强”村支部书记，到建始县店子坪当代红色教育基地参训，举办三期贫困村支部书记到宜昌市长阳县及州内部分乡镇实地观摩精准扶贫工作和党员管理。

摸排失联党员是专项治理工作的重中之重。该县对党员的党组织关系进行集中排查，摸排出失联党员20名，已有18名与党组织取得了联系，并主动向所在党支部补交了党费。

该县还对595个基层党组织逐一排查，确保按期换届。同时，对“两代表一委员”进行资格审查，停止执行县党代表职务1人，终止乡镇党代表资格8人，终止县人大代表资格6人，终止乡镇人大代表资格9人，撤销政协委员资格1人。

村级党员群众服务中心建设顺利推进。按照一村一策要求，全县28个软弱涣散村建立了台账，确定一名县委常委挂点联系，出台整改措施150余条，县财政拨付专项经费600万元用于软弱涣散村党员群众服务中心建设。

该县以党建专项经费为保障，全面夯实党的建设工作基础。累计投入党建专项工作经费4250万元，投入1320万元新建、修建党员群众服务中心49个，列支财政资金300万元用于新建党员群众服务中心办公设备配备，增列经费55万元提高村副职干部待遇，人均年增加1919元。

来源：恩施日报 通讯员 吴联平 姚东升 向鄂凤

（责任编辑 罗茜）